Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wallrafplatz 1 50667 Köln Frau Julia Eich koeln@karriere-tempo-team.com Telefon: 0221 / 2 72 85 - 0 Fax: 0221 / 2 72 85 - 29 Anzeige ID 106527 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Sonstiges Arbeitsort 50677 Köln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich - auch Fachwirte für Erziehungs- und Sozialwesen (m/w/d) Gemeinsam bewegen wir Fachliche Tätigkeit: Anwendung von Kenntnissen im BEI_NRW mit Methodenkompetenz in Förderzielen und Maßnahmen Alltagsbegleitung: Urlaubs- und Freizeitgestaltung sowie intensive, vielfältige interne und externe Tagesstrukturierung Teamwork: Vielfalt in Berufsgruppen und Haltungen mit unbegrenzten Möglichkeiten zur Entfaltung und für ein harmonisches Ganzes Ihre Stärken Sie sind gerne kreativ und haben Humor Sie sind interessiert an Lösungen für die Menschen, die Sie unterstützen und mit denen Sie arbeiten Sie übernehmen gerne Verantwortung und nutzen Gestaltungsmöglichkeiten Mobilität: Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei uns Vergütung: Attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) Sicherheit: Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Benefits: Mitfinanzierung des Deutschlandtickets und Bike-Leasing Miteinander: Betriebsfest, übergreifendes Fortbildungsprogrammm - vier Fachbereiche, die sich in einem "Wir" unterstützen - Das Miteinander aller Rollen ist uns wichtig Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit Entwicklung: Wir begleiten Sie intensiv auf Ihrem beruflichen Weg in einem großen Verbund, der zahlreiche Chancen und attraktive Möglichkeiten bietet Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Astrid Hagedorn| 0 2203 3691 11200 | stellv. Leitung Wohnverbund Frau Nursah Hazin Akan | 0 2203 3691 11137 | Recruiterin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich - auch Fachwirte für Erziehungs- und Sozialwesen (m/w/d) Gemeinsam bewegen wir Fachliche Tätigkeit: Anwendung von Kenntnissen im BEI_NRW mit Methodenkompetenz in Förderzielen und Maßnahmen Alltagsbegleitung: Urlaubs- und Freizeitgestaltung sowie intensive, vielfältige interne und externe Tagesstrukturierung Teamwork: Vielfalt in Berufsgruppen und Haltungen mit unbegrenzten Möglichkeiten zur Entfaltung und für ein harmonisches Ganzes Ihre Stärken Sie sind gerne kreativ und haben Humor Sie sind interessiert an Lösungen für die Menschen, die Sie unterstützen und mit denen Sie arbeiten Sie übernehmen gerne Verantwortung und nutzen Gestaltungsmöglichkeiten Mobilität: Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei uns Vergütung: Attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) Sicherheit: Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Benefits: Mitfinanzierung des Deutschlandtickets und Bike-Leasing Miteinander: Betriebsfest, übergreifendes Fortbildungsprogrammm - vier Fachbereiche, die sich in einem "Wir" unterstützen - Das Miteinander aller Rollen ist uns wichtig Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit Entwicklung: Wir begleiten Sie intensiv auf Ihrem beruflichen Weg in einem großen Verbund, der zahlreiche Chancen und attraktive Möglichkeiten bietet Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Astrid Hagedorn| 0 2203 3691 11200 | stellv. Leitung Wohnverbund Frau Nursah Hazin Akan | 0 2203 3691 11137 | Recruiterin
Deine Aufgaben • Erstellung und aktiver Verkauf von KFZ-Versicherungsangeboten • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden – in enger Abstimmung mit unseren Autohäusern • Kooperative Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsservices • Nutzung der telefonischen Kommunikation als starken Vertriebskanal Was du mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • Starke Vertriebsorientierung und Leidenschaft für den Verkauf • Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit • Erfolgswille und Freude am Umgang mit Menschen • Sicherer Umgang mit Office-Programmen und CRM-Systemen Darauf kannst du dich bei uns freuen • Eine verantwortungsvolle Position in einem starken Autohausverbund mit über 20 Standorten • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit echtem Teamspirit • Moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Vertriebsfokus • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterbenefits wie Fahrzeugrabatte, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
(Bewertung - Juni 2024) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Immobilien Tätigkeitsbereich: Fachkaufmann für WEG-Verwaltung (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 403932A43486
Ort: Kölner Zentrum Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Versicherung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Versicherungsunternehmen am Standort Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Abstimmung offener Posten, Kontenführung und Überwachung des Mahnwesens Analyse und Strukturierung von Buchhaltungsprozessen Erstellung von Finanzabschlüssen Durchführung von vorgerichtlichen Mahnverfahren Bankbuchungen sowie Kontrolle des Ein- und Ausgangszahlungsverkehrs Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse Unterstützung bei monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r); eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft von Vorteil Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren Hybrid & Work-Abroad: Homeoffice nach Absprache und 30 Tage freies Arbeiten in Europa pro Jahr Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Karrieregespräche Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnesskurse, Fahrrad-Leasing Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen/Jobticket Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Umweltbewusstes Arbeiten, Social Days, Unterstützung sozialer Projekte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Ort: Kölner Zentrum Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Versicherung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Versicherungsunternehmen am Standort Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Abstimmung offener Posten, Kontenführung und Überwachung des Mahnwesens Analyse und Strukturierung von Buchhaltungsprozessen Erstellung von Finanzabschlüssen Durchführung von vorgerichtlichen Mahnverfahren Bankbuchungen sowie Kontrolle des Ein- und Ausgangszahlungsverkehrs Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse Unterstützung bei monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r); eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft von Vorteil Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren Hybrid & Work-Abroad: Homeoffice nach Absprache und 30 Tage freies Arbeiten in Europa pro Jahr Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Karrieregespräche Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnesskurse, Fahrrad-Leasing Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen/Jobticket Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Umweltbewusstes Arbeiten, Social Days, Unterstützung sozialer Projekte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Kanzlei Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständische Unternehmen, das sich auf verschiedene Rechtsformen und Branchen spezialisiert hat, suchen wir derzeit die ideale Besetzung für die folgende Position: Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Buchung von Geschäftsvorfällen und die Abwicklung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen Beratung zu steuerlichen Angelegenheiten und Optimierungsmöglichkeiten für Unternehmen Überwachung steuerlicher Fristen und Prüfung von Steuerbescheiden Kommunikation mit Finanzbehörden und relevanten Institutionen Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bürokaufmann/-frau mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte DATEV-Kenntnisse Erfahrung mit digitaler Buchhaltung und modernen Buchhaltungssystemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 55.000 €/Jahr plus Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option (2-3 Tage/Woche) nach der Einarbeitung Weiterbildungen und Karriereentwicklung durch externe Schulungsanbieter Sehr gute Erreichbarkeit durch kostenlose Parkplätze oder Jobticket für den ÖPNV Gratis Getränke sowie Kaffee für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team Knunu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
(Bewertung - Juni 2024) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Immobilien Tätigkeitsbereich: Fachkaufmann für WEG-Verwaltung (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 403932A43486
Ort: Kölner Zentrum Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€ (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Versicherung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Versicherungsunternehmen am Standort Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Abstimmung offener Posten, Kontenführung und Überwachung des Mahnwesens Analyse und Strukturierung von Buchhaltungsprozessen Erstellung von Finanzabschlüssen Durchführung von vorgerichtlichen Mahnverfahren Bankbuchungen sowie Kontrolle des Ein- und Ausgangszahlungsverkehrs Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse Unterstützung bei monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r); eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung , insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft von Vorteil Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren Hybrid & Work-Abroad: Homeoffice nach Absprache und 30 Tage freies Arbeiten in Europa pro Jahr Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Karrieregespräche Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnesskurse, Fahrrad-Leasing Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen/Jobticket Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Umweltbewusstes Arbeiten, Social Days, Unterstützung sozialer Projekte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl." ( Bewertung Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wallrafplatz 1 50667 Köln Frau Julia Eich koeln@karriere-tempo-team.com Telefon: 0221 / 2 72 85 - 0 Fax: 0221 / 2 72 85 - 29 Anzeige ID 106528 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Sonstiges Arbeitsort 50426 Köln
Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wallrafplatz 1 50667 Köln Frau Julia Eich koeln@karriere-tempo-team.com Telefon: 0221 / 2 72 85 - 0 Fax: 0221 / 2 72 85 - 29 Anzeige ID 106532 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 50997 Köln
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wallrafplatz 1 50667 Köln Frau Julia Eich koeln@karriere-tempo-team.com Telefon: 0221 / 2 72 85 - 0 Fax: 0221 / 2 72 85 - 29 Anzeige ID 106531 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 50667 Köln
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Position und zu unserer Klinik erhalten Sie gerne direkt von der Abteilungsleiterin Frau Nicole Hohmann, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1151. Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Position und zu unserer Klinik erhalten Sie gerne direkt von der Abteilungsleiterin Frau Nicole Hohmann, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1151. Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
ANFORDERUNGEN Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.) Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
ANFORDERUNGEN Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.) Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Versicherungskaufmann als Sachbearbeiter für bAV (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Versicherungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Versicherungskaufmann/-frau als Sachbearbeiter/in für die betriebliche Altersvorsorge in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/in - Versicherung, oder Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung gesammelt haben.
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere pflegerische Bereichsleitung Frau Kubera unter der Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere pflegerische Anästhesie-Leiterin, Frau Albrecht-Klein zur Verfügung unter der Tel.: 02203 - 566 - 6058, E-Mail: k.albrecht-klein@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere pflegerische Anästhesie-Leiterin, Frau Albrecht-Klein zur Verfügung unter der Tel.: 02203 - 566 - 6058, E-Mail: k.albrecht-klein@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere pflegerische Bereichsleitung Frau Kubera unter der Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Deine Aufgaben Unterstützung des Technischen Objektmanagers im operativen GebäudebetriebBearbeitung und Entgegennahme von StörmeldungenOrganisation und Terminkoordination von NachunternehmernBestell- und Auftragsabwicklung im CAFM-SystemOrganisation und Strukturierung relevanter Dokumente Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann/-frau - Büromanagement, oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Grundverständnis ist wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzLeistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Lagertransport der StoßstangenVerpackung von AutobefestigungsclipsQualitätskontrolle der Auto-Klein-Teile IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: TeamfähigkeitSauberkeit am ArbeitsplatzPünktlichkeit am Arbeitsort IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. KONTAKT: Frau Zerda Güc Weinsbergstraße 190, 50825 Köln bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben: Abwickeln der Reklamationen für Wasser- und Wärmemengenzähler sowie Prüfen der Reklamationsmeldungen Beauftragen der Servicetechniker zur Ermittlung des Reklamationsgrundes und der Verantwortlichkeit als auch Abrechnen der Leistungen Telefonisches sowie persönliches Betreuen von Kunden Kontrollieren der Montagedokumentationen und Arbeitsbelege sowie der Auftragsausführung Prüfen der Fehlerursache von zurück gelieferten Zählern und Rauchmeldern Veranlassen der Rücklieferung reklamationsfähiger Geräte an Hersteller Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Industriekaufmann/-Frau Erste Berufserfahrung im Bereich Reklamationsabwicklung wünschenswert Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Bedienung und Führung von Baggern verschiedener Größen und Typen Durchführung von Erdbewegungsarbeiten auf Baustellen Ausschachtungen, Planier- und Abbrucharbeiten Wartung und Pflege der Maschinen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Erfahrung als Baggerfahrer und sicherer Umgang mit Baumaschinen Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder als Baugeräteführer Gültiger Baggerführerschein oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Marleen Walter bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. KONTAKT: Frau Zerda Güc Weinsbergstraße 190, 50825 Köln bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030(Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Unterstützung bei der Produktion von Korrosionsschutzmitteln und Straßenbaumaterialien Unterstützung bei der Montage und Verarbeitung von Produkten gemäß den Arbeitsanweisungen Bedienung von Maschinen und Anlagen unter Anleitung Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis von Vorteil KONTAKT: Frau Zerda Güc Weinsbergstraße 190, 50825 Köln bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030(Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. KONTAKT: Frau Zerda Güc bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben: Abwickeln der Reklamationen für Wasser- und Wärmemengenzähler sowie Prüfen der Reklamationsmeldungen Beauftragen der Servicetechniker zur Ermittlung des Reklamationsgrundes und der Verantwortlichkeit als auch Abrechnen der Leistungen Telefonisches sowie persönliches Betreuen von Kunden Kontrollieren der Montagedokumentationen und Arbeitsbelege sowie der Auftragsausführung Prüfen der Fehlerursache von zurück gelieferten Zählern und Rauchmeldern Veranlassen der Rücklieferung reklamationsfähiger Geräte an Hersteller Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Industriekaufmann/-Frau Erste Berufserfahrung im Bereich Reklamationsabwicklung wünschenswert Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. KONTAKT: Frau Zerda Güc Weinsbergstraße 190, 50825 Köln bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
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